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2013-03-10

赞美与批评

赞美： t?}bz~tDH?  
w>,-H[,p  
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 G6)~3SS^  
=/h=;IMn  
    2：要找出值得赞美的事 #jY'5MJc  
R\fJuW>JH1  
    3：要真诚 OuWh\9j  
$D  FJ  
    4：要配合你的眼神和肢体语言 Fq6R1@^{  
J.#^AP?  
    5：发现优点要及时赞美，为他打气 N&Ro4Je  
3<9 fP7  
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 nR4&7b-6  
`3@d3o~M  
    7：要讲究语言表达技巧 H:^D\Ed*  
@n+@n_F.6  
@to}DD^^i  
KJh_>  
j\=bbE-E  
来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3592) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬