2012-01-09
声音实现需要“集音器”“回音壁”“扩音器”
声音实现需要“集音器”“回音壁”“扩音器” 中铁三局桥隧公司 王新平 [size=3]新年伊始,我们听到了来自全国各地各行各业班组职工表达的新年心声,无论是工作的想法、成长的打算,还是生活的愿景、事业的期待,都让我们深受感动。这些朴实的声音,合着时代的旋律,洋溢着蓬勃向上的精神,流露着奋发有为的激情,让我们在感动的同时也受到了不小的触动。我们已经清晰地感知:班组职工情系企业的那份真诚,将成为促进企业创新发展的强大动力。我们从班组职工积极的诉求和期待中可以找到更加正确的工作思路和方法、实现企业的和谐发展。为此,我们要聆听职工心声,重视职工声音。 [/size] 我们要建立完善的交流制度和畅通的沟通渠道,保证职工的想法和心声有地方说、有渠道讲,方便职工的心愿和建议能及时说、随时讲,成为职工心声的“集音器”。企业领导、管理者要主动深入一线班组与职工沟通思想,交流情感,采集职工对企业改革发展、安全生产、班组建设、技能培训、劳动保护、薪酬分配的看法和声音。同时要拓宽聆听和收集职工心声的渠道和途径,让班组会、职代会、对话会,讨论会成为班组职工表达声音的场所,成为企业领导收集一线职工心声的载体。要利用企业网站内部论坛、微博、短信等现代信息传递手段,加强与班组职工的交流互动,方便职工心声的表达和收集。 |